Vivir con seguridad es importante no solo para las grandes empresas, fábricas, etc. La seguridad se ha vuelto un tema prioritario para la mayoría de las personas, hoy más que nunca, debemos cuidar nuestras personas y nuestros bienes. Y para conocer más de este tema, Ynbal Adda Gerente General de Elim convocó a medios de comunicación. Elim es una de las primeras empresas de seguridad que se fundaron en México y su prestigio es conocido desde hace décadas.

Antes, tener vigilantes en otros sitios diferentes a empresas, edificios de oficinas, industrias, era casi impensable pero el día de hoy, se ha vuelto indispensable controlar los accesos a edificios de viviendas, condominios horizontales o hasta en calles residenciales donde se han tenido que poner barreras para evitar que ingresen personas peligrosas.

Es por ello que las empresas de seguridad han tenido un crecimiento exponencial. Pero dar por hecho que todas esas empresas privadas cumplen con la normatividad vigente es muy arriesgado. En México existen 6,263 empresas registradas en el sector de seguridad privada, pero se estima que por cada compañía formal hay cuatro que operan con irregularidades. Esto significa que hasta el 80% del sector trabaja fuera de la ley, generando riesgos tanto para los clientes como para los propios trabajadores.

De acuerdo con el INEGI, la tasa de informalidad laboral alcanzó en mayo de 2025
un 54.9%, frente al 53.7% registrado a finales de 2024. Esta situación no solo debilita la percepción del sector, sino que también genera un círculo de consecuencias sociales y económicas difíciles de romper.

“Al contratar empresas irregulares, los clientes adquieren una problemática
operativa, administrativa, jurídica y financiera. Por ello impulsamos la importancia
de concientizar al mercado y a la sociedad sobre la necesidad de contar con
proveedores 100% regulados”, señaló Ynbal Adda, gerente general de Elim Seguridad Privada Intramuros. Esto significa que Elim es una empresa especialista en cuidar la seguridad dentro de recintos cerrados de todo tipo (empresas, oficinas, tiendas, conjuntos habitacionales, etc.).

La contratación de compañías irregulares impacta directamente a los trabajadores,
quienes en muchos casos no cuentan con contrato formal ni prestaciones básicas
como seguridad social, aguinaldo o liquidación. Esto genera vulnerabilidad social
que se refleja en indicadores como la percepción de inseguridad, que en el segundo trimestre de 2025 alcanzó el 63.2%, un incremento respecto al año anterior.

Además, las empresas que recurren a proveedores fuera de la ley se exponen a
multas de hasta 5 millones de pesos, según la Ley REPSE, así como a daños
reputacionales, legales y financieros. En este contexto, resulta fundamental verificar que los servicios de seguridad privada no solo sean de calidad, sino que cumplan estrictamente con la normativa (REPSE, licencias SSPC, obligaciones fiscales).

“El sector de seguridad privada es clave para la economía nacional: emplea a más
de un millón de personas de forma directa, lo que representa el 1.8% del PIB y lo
coloca entre los 10 principales empleadores de México. Su relevancia exige
fortalecer la legalidad como eje de confianza y estabilidad”, finalizó Adda.

Elim gracias al amplio conocimiento y experiencia tiene en el sector, puede hacer «trajes a la medida» para cada cliente según sus necesidades específicas de seguridad. Su capacitado personal que se compone tanto de hombres como de mujeres, pasa diversas pruebas de confianza y es preparado para responder adecuadamente a los retos de seguridad que se presenten.

Decálogo ELIM para contratar Seguridad Privada Confiable.

1. Verifica el registro en la Dirección General de Seguridad Privada (DGSP)
   de la SSPC.
2. Confirma inscripción en REPSE (Secretaría del Trabajo y Previsión
   Social).
3. Revisa licencias vigentes federales y estatales según la zona de
   operación.
4. Solicita comprobantes fiscales (CFDI) y cumplimiento en obligaciones
   tributarias.
5. Pregunta por afiliación a cámaras/ asociaciones del sector (indicador de
   formalidad).
6. Corrobora que el personal operativo tenga seguridad social (IMSS o
   ISSSTE).
7. Solicita contratos por escrito, claros en servicios, horarios y
   responsabilidades.
8. Evalúa el plan de capacitación del personal en protocolos de seguridad.
9. Verifica antecedentes de sanciones o incumplimientos en registros
   públicos.
10. No te guíes solo por precio: el costo más bajo puede salir muy caro en
    riesgos legales y de reputación.

Recuerda que meter cualquier empresa «de seguridad» o vigilantes es un riesgo muy alto para tu negocio o tu vivienda, escoge una empresa profesional con prestigio como Elim.

Para más información visita: https://elim.com.mx/